老板不放餐饮服务员走,有哪些法律途径可以解

老板不放餐饮服务员走,可通过法律途径解决。依据《劳动法》等相关法律,劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付拖欠工资与赔偿金。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,面临长期薪资拖欠风险。
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处理老板不放餐饮服务员走的常见方式有:投诉至劳动监察部门、申请劳动仲裁、申请支付令或提起民事诉讼。选择时应考虑效率与效果,投诉快速但可能力度有限,仲裁与诉讼更具法律效力,适合解决复杂或严重纠纷。
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