住院医疗费用3万未报销，能否向公司索赔？

可以向公司主张补缴社保，但直接索赔医疗费用难。依据《社会保险法》，单位未交社保应由社保机构处罚，未报销医疗费或因单位未交社保导致，但直接索赔需依法解除劳动合同并主张经济补偿。不及时处理，可能影响个人社保权益及后续医疗报销。
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常见处理方式为要求单位补缴社保或解除劳动合同并索赔。选择时需考虑个人职业规划及单位态度，若单位愿意补缴且态度积极，可选择补缴；若单位拒绝或态度恶劣，可考虑解除劳动合同并索赔。
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可向公司索赔但需依法处理。1.首先与单位沟通，要求补缴社保，保留沟通记录作为证据。2.若单位拒绝，可向当地社保机构投诉，要求其按《社会保险法》处罚单位。3.同时，考虑解除劳动合同，依据法律规定向单位主张经济补偿，包括未报销的医疗费用。4.若单位仍不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。