自动离职旷工三天遭开除扣除全部工资合法吗

不合法，公司不能扣除全部工资。依据《劳动法》，公司只能扣除旷工期间的工资，需支付剩余工资。若拒付，可投诉至劳动部门。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。
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公司可扣除旷工工资，但需支付其余工资。处理方式有：与公司协商、向工会求助、向劳动部门投诉。建议先与公司协商，无果后考虑向工会或劳动部门寻求帮助。
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不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按旷工天数扣工资并支付剩余部分；2.若协商无果，向企业工会反映情况，请求介入调解；3.如公司仍拒付，收集证据向当地劳动部门投诉，维护合法权益。