不定时工作制就可以随意加班了么

用人单位不可随意让劳动者加班,须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位违法安排劳动者加班,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《中华人民共和国劳动法》第四十一条
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这个看公司怎么规定的了
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实行不定时工作制需要经过劳动部门审批; 通常情况下,不定时工作制只在法定节假日加班有加班费
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