突发心梗在工作时间住院手术，费用由公司出吗

突发心梗住院手术，费用承担需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若因工作原因突发心梗，可算工伤，公司不承担医药费；若非工作原因，公司仅承担小部分费用。不及时处理可能导致员工权益受损，公司也可能面临法律风险。
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心梗费用承担需分情况处理。1.若因工作原因突发，申请工伤认定，通过工伤保险支付费用。2.若非工作原因，先与公司沟通，了解公司医疗福利政策，按政策执行。3.若公司无相关政策，可协商由公司承担部分费用，或依据劳动合同寻求法律援助。
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突发心梗费用处理需分情况。若属工伤，则通过工伤保险处理；若非工伤，可与公司协商，依据公司规定或劳动合同处理。选择时需考虑实际情况和法律法规。